Ford’un mucize çalışanı, daha önceki liderlerin denedikleri ve yapamadıklarını başararak, iflas yoluna ya da kurtarma paketlerine başvurmadan şirketi kurtardı; Mulally’nin başarısının püf noktası, Ford’un risk almaktan kaçınan, “ne kokar ne bulaşır” kültürünü değiştirmesi. Geçen yıl 7,2 milyar dolar kâr elde etmesinin ardından -General Motors ya da Chrysler’inkinden çok daha fazla- şirket 47 bin işçinin her birine kârdan 8 bin 800 dolar gibi rekor bir pay dağıttı.
