Kurumların toplumu ve sosyal sorumluluk faaliyetlerini önemsediği senaryodaki işverenler ise katılımcıların yüzde 53’ü tarafından ideal olarak görülüyor. Yeşil Dünya olarak tanımlanan bu senaryoya göre demografik değişimler, iklim ve sürdürülebilirlik iş hayatı için anahtar roller haline geliyor. İK profesyonellerinin yanıtlarına bakıldığında ise, yüzde 36’sı önümüzdeki 5-10 yıllık süreçte yetenek yönetimi stratejilerinin kurum için esas olan sosyal ve çevresel bilinç ile bu değerler ile eşleşen kişiler üzerine kurulacağını belirtiyor.
