En etkin 50 CHRO

0
172

NURSEL ÖLMEZ ATEŞ – FORD MOTOR COMPANY CHRO’SU

Ölmez Ateş, Ford’da yürütülen “Bal Arıları Mühendis Oluyor” projesinin fikir lideri. Eğitim alanında ve meslek seçiminde toplumsal cinsiyet kalıplarından kaynaklanan önyargıları yıkarak kadın ve erkekler için fırsat eşitliğinin önemine dikkat çekmeyi amaçlıyor. Ölmez Ateş, Türkiye’de İK’nın stratejik partner olarak konumlanması için ciddi süreçlere ihtiyaç olduğunu düşünüyor.

Ölmez Ateş, çalışma ortamına mizah katmayı motivasyon artırıcı yöntem olarak iş süreçlerine entegre ediyor. “Gülümsemeyi, gülmeyi ve hatta kahkaha atmayı ihmal etmemek gerek” diyor.