Sanayi, çok katmanlı bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Sektör, teknolojinin artan rolü ile kalite ve sürdürülebilirlik ekseninde yeniden konumlanıyor. Bu zorlu süreçlerde işletmelere destek olan Mitsubishi Electric Türkiye, sanayinin dijitalleşme yolculuğuna katkı sağlayan çözümler sunuyor.
Evet, şirketlerde fark yaratan süreçler, teknolojik uzmanlığın sahadaki uygulamalarla birleşmesiyle mümkün oluyor. Bugünün dünyasında yöneticilik ise belirsizliklere rağmen yön çizebilmek, değişimi birlikte yönetebilmek anlamına geliyor. Mitsubishi Electric Türkiye Başkanı Şevket Saraçoğlu’da bu özellikleriyle tanınan biri. Saraçoğlu, Marmaray gibi büyük ölçekli altyapı projesi başta olmak üzere, ülkemizin teknoloji altyapısının gelişimine katkı sağlayan birçok projeye liderlik etti. Kişisel olarak, kendisini zorlukların motive ettiğini vurgulayan Saraçoğlu, “Mitsubishi Electric Türkiye’yi yönetmek benim için bir sorumluluk olduğu kadar, sınırları sürekli ileri taşımaya imkân veren bir yolculuk. Bu yolculukta inovasyonu ve sürdürülebilirliği, geleceğin temel başarı kriterleri olarak görüyorum. Merakı canlı tutmanın, değişime açık olmanın ve farklı bakış açılarından beslenmenin liderliğin ayrılmaz bir parçası olduğuna inanıyorum. Mentorluğu ise karşılıklı öğrenmeyi besleyen güçlü bir araç olarak görüyorum. Lider adayları için tavsiyem, kurumsal başarının ötesinde her zaman toplum için de kalıcı değer üretebilen bir etki yaratmaları” diyor. Saraçoğlu ile dijital dönüşümün yanı sıra şirketlere sundukları hizmetleri konuştuk.
Mitsubishi Electric Türkiye’nin faaliyet konuları nelerdir?
Mitsubishi Electric olarak, 120’den fazla ülkede faaliyet gösteren global bir şirketiz. Dünya genelinde yaklaşık 150 bin çalışanımızla; uzay sistemlerinden ulaşıma, enerji sistemlerinden yarı iletkenler ve cihazlara, bilgi ve iletişim sistemlerinden fabrika otomasyon sistemlerine, klima ve bina sistemlerinden kamu sistemleri, otomotiv ekipmanları ve ev ürünlerine kadar hayatın her alanında değer üretiyoruz. Türkiye’de ise 2012’den bu yana; fabrika otomasyon sistemleri, klima sistemleri, asansör ve yürüyen merdiven teknolojilerini kapsayan bina sistemleri ile uzay sistemleri başta olmak üzere pek çok alanda operasyonlarımızı sürdürüyoruz.
Fabrika otomasyon pazarının dünya ülkemizdeki hacmi ve Türk işletmelerin rekabet gücü kazanımlarını nasıl değerlendiriyorsunuz?
Türkiye, güçlü bir sanayi üretim altyapısına, uluslararası pazarlar açısından oldukça stratejik bir konuma ve yetkin insan kaynağına sahip bir ülke. Teknoloji adaptasyonumuz ve şirketlerimizin teknoloji kullanımı, yenilikçiliği oldukça yüksek. Ülkemiz pek çok stratejik sektörün üretim üssü konumunda. Bunlar fabrika otomasyon ekosistemimizin artı yönleri.
Market Research Future’ın tahminlerine göre, fabrika otomasyon piyasasının değeri 2023 yılı sonunda 140,5 milyar dolardı. Bu pazarın 2030 yılına kadar 281,9 milyar dolara ulaşacağı öngörülüyor. Türkiye’nin rekabet gücü için yapay zekâ ve otomasyon çözümlerimiz işletmelere kalite, hız ve maliyet avantajı sağlıyor. Geliştirdiğimiz e-F@ctory konseptimizle üretimde uçtan uca dijitalleşmeyi mümkün kılıyoruz. İşletmeler için verimlilik artışı sağlarken hata oranlarını düşürüyor ve bakım süreçlerinde öngörülebilirliği mümkün kılıyoruz.
Öte yandan HVAC sektörüne yönelik Avrupa’daki Ar-Ge merkezlerimizle yakın iş birliği içinde çalışarak ürün portföyümüzü sürekli güncelliyor, yeni teknolojilerle donatılmış çözümlerimizi müşterilerimize ulaştırıyoruz. Farklı coğrafyaların teknik gerekliliklerine ve kullanım alışkanlıklarına uygun olarak, pazara özel, yüksek verimlilik sağlayan ve uzun vadeli değer yaratan lider markalardan biriyiz.
Üretimde teknoloji bazlı büyük bir dönüşüm yaşarken şirketlere sunduğunuz yenilikçi çözümler nelerdir?
Üretim süreçleri, dijitalleşme, veri odaklılık ve sürdürülebilirlik ekseninde bir dönüşümden geçiyor. Bu süreçte belirleyici olacak kritik unsurlar; esnek ve ölçeklenebilir üretim altyapıları, uçtan uca entegre dijital sistemler ve nitelikli insan kaynağı. Aynı zamanda enerji verimliliği ve karbon ayak izinin azaltılması da artık rekabet gücünün ayrılmaz bir parçası haline geldi.
Mitsubishi Electric Türkiye olarak; otomasyon, iklimlendirme ve dijital fabrika çözümlerimizi, yapay zekâ ve ileri veri analitiği destekli sistemlerimizle işletmelerin kullanımına sunuyor; geleceğin üretim gerekliliklerine hazır olmalarını destekliyoruz. Artan mühendislik birikimimiz ve operasyonel kapasitemizle lokal ve ihracat pazarlarımızdaki varlığımızı genişletiyoruz. Projeler başlamadan önce sunduğumuz teknik danışmanlık ve uzmanlıkla başlayan; tasarım, sistem entegrasyonu, devreye alma, bakım ve operasyonel destek aşamalarına uzanan “one-stop solutions” yaklaşımımız doğrultusunda; iklimlendirme, otomasyon, asansör & yürüyen merdiven, enerji ve bina teknolojilerini entegre ederek projelerin tüm yaşam döngüsünü bütünsel bir bakışla yönetiyoruz.
Büyüme planlarınızdan söz eder misiniz?
2026’da kalıcı ve dengeli büyüme perspektifini merkeze alıyoruz. Stratejik hedeflerimizi, pazar verilerini sistematik biçimde analiz eden, müşteri ihtiyaçlarını odağına alan ve fiyat–performans dengesini gözeterek uzun vadede sürdürülebilir kârlılık yaratmayı amaçlayan bir yapı üzerine inşa ediyoruz.
Faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörlerde, çevre dostu ürünlerimiz ve ileri teknoloji çözümlerimizle sürdürülebilir dönüşüme katkı sağlamayı önceliklendiriyoruz. Çalışan hakları, kapsayıcılık ve etik tedarik zinciri yönetimi de sürdürülebilirlik anlayışımızın ayrılmaz bir parçasını oluşturuyor.
Topluma katkı sağlamak, Mitsubishi Electric’in temel değerleri arasında yer alıyor. Bu doğrultuda, sosyal sorumluluk alanında sivil toplum kuruluşlarıyla geliştirdiğimiz anlamlı iş birliklerini önümüzdeki dönemde daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz. Öte yandan Manisa’da faaliyet gösteren grup şirketimiz Mitsubishi Electric Turkey Klima Sistemleri Üretim A.Ş.’nin (MACT) ikinci fabrika kurulumu da tamamlandı ve faaliyetlerine başladı. Bu gelişme de genel merkezimizin Türkiye ekonomisine ve ülkemizin üretim gücüne duyduğu güvenin güçlü bir yansıması.