Yıldızlar Yatırım Holding’in kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Fehmi Yıldız’ın hayatını merkeze alan “Sadece Dürüst Desinler Yeter” adlı kitap ve “Çınar Gibi” belgeselin tanıtımı 23 Mayıs’ta Zorlu Skylounge’da düzenlenen özel bir etkinlikle gerçekleştirildi. Bu etkinlik, bir kurumsal tanıtımdan ziyade, etik değerlerin iş dünyasındaki karşılığını ortaya koyan anlamlı bir buluşma niteliğindeydi. – Zeynep Aktaş
Bir Hayat İlkesinden Kurumsal Kültüre
“Sadece dürüst desinler yeter.” Fehmi Yıldız’ın bu ifadesi, kişisel bir yaşam duruşunun ötesinde, kurumsal kültürü şekillendiren temel bir ilkeye dönüşmüş durumda. 23 Mayıs’ta Zorlu Skylounge’da gerçekleştirilen kitap ve belgesel lansmanı, bu felsefenin aynı zamanda şirket kültürüne açılımını özetliyor. Sunuculuğunu Yurdaer Okur’un yaptığı etkinlikte, yalnızca iş ve medya dünyası değil, sanat ve akademi camiası da bir araya geldi. Etkinlik, sadece bir tanıtım değil; kolektif bir değer aktarımı niteliğindeydi. Etkileşimli alanlar, Karadeniz ezgileriyle Yusufhan Çakır’ın piyano performansı ve sanayi tarihine ait materyallerle örülen alanlar, adeta bu değerin somut karşılıklarını sahneye taşıdı.
Kitapla Belgelenen Etik Bir Miras
Gazeteci-yazar Rıdvan Akar tarafından kaleme alınan “Sadece Dürüst Desinler Yeter” adlı biyografi kitabı, Fehmi Yıldız’ın yaşam öyküsünü yalın ama derinlikli bir anlatımla işliyor. Kitap, yalnızca kronolojik bir biyografi değil; dürüstlük, çalışkanlık ve aile bağları gibi temaların iş dünyasındaki izdüşümlerine de ışık tutuyor. Akar; “Bu kitapta yalnızca bir iş insanının değil, Türkiye’nin son yüzyıldaki dönüşümüne şahitlik etmiş bir insanın portresini çizdim.” derken, Osmanlı’nın son döneminden Cumhuriyet’in ilk yıllarına, 1980 sonrası özel sektörleşmeden 2000’li yıllarda kurumsallaşmaya kadar geniş bir tarihsel arka plan da anlatıya eşlik etti.
“Çınar Gibi” Bir Görsel Anlatı
Kitabın görsel tamamlayıcısı olan “Çınar Gibi” belgeseli, Yıldız’ın yaşamını tanıklıklar, arşiv görüntüleri ve kişisel belgelerle derinlemesine işliyor. Belgeselde, Fehmi Yıldız’ın iş hayatındaki kararlılığı, aile ilişkileri ve insana dair yaklaşımı, yakın çevresinin anlatımıyla çerçeveleniyor. Mektuplar, çocukluk hatıraları ve özel fotoğraflar aracılığıyla seyirciye nostaljik bir bağ kurma imkânı tanıdı. Belgeselin amacı yalnızca bir kişiyi tanıtmak değil; etik liderlik kavramının görsel bir belleğini oluşturmak yönündeydi.
Dürüstlükle Kurulan ve Büyüyen Bir Holding
Fehmi Yıldız’ın hayat ilkesi yalnızca şahsi duruşuyla sınırlı kalmamış; Yıldızlar Yatırım Holding’in kurumsal kimliğine de yön vermiş görünüyor. 1890’larda Trabzon’da Hasan Yıldız tarafından başlatılan kereste ticaretiyle temelleri atılan Holding, bugün 8 sektörde faaliyet gösteren dev bir sanayi kuruluşuna dönüşmüş durumda. Orman ürünleri, kimya-gübre, demir-çelik, liman işletmeciliği, deniz taşımacılığı, enerji üretimi ve sigortacılık gibi alanlarda Türkiye’nin dört bir yanına yayılmış 14 üretim tesisi ve 2 limanla faaliyet gösteriyor. Ayrıca Romanya ve Slovenya’daki yatırımlarıyla 70’in üzerinde ülkeye ihracat yapıyor.
Amiral Gemi Yıldız Entegre
Grup şirketlerinden Yıldız Entegre, 50’den fazla ülkeye ihracat yapan orman ürünleri lideri konumunda. İGSAŞ, Türkiye’nin ilk ve tek üre üreticisi olarak, ülke tarımına katma değer sağlıyor. Yıldız Demir Çelik, müşteri deneyimi departmanına sahip ilk demir-çelik firması olarak dikkat çekiyor. Yıldız Enerji ise Akhisar ve Mersin’deki çatı GES projeleriyle, holdingin enerji ihtiyacının büyük kısmını karşılıyor. Yıldızlar Yatırım Holding, doğrudan 5.000’den fazla kişiye istihdam sağlarken, dolaylı istihdamla birlikte bu sayı binlerce kişiye ulaşıyor. Holding, 2023 yılında ISO 500 listesinde Yıldız Entegre ile 27. sırada, İGSAŞ ile 159. sırada yer aldı.
Kurumsal Değerlerde Sürdürülebilirlik Vizyonu
Holdingin temel değerleri arasında dürüstlük, girişimcilik, müşteri odaklılık, dayanışma, yenilikçilik ve toplumsal sorumluluk yer alıyor. Yönetim Kurulu Üyesi Hakkı Yıldız, etkinlikte yaptığı konuşmada, “Kurumsal kültürümüzü inşa ederken babamın değerlerinden sapmadık. Her kararımızda önce insan, önce etik diyerek ilerledik” ifadelerini kullandı. Holding, Sabancı Üniversitesi ile iş birliği içinde kurduğu Akademi Yıldız ile çalışanlarını sürekli eğitimle destekliyor. Ayrıca çevresel sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm odaklı yatırımlar sayesinde AR-GE süreçleri hız kazanmış görünüyor.
Fehmi Yıldız Vakfı ile Değerler Geleceğe Aktarılıyor
Etkinlikte duyurulan Fehmi Yıldız Vakfı, Yıldız’ın eğitim, sanat ve gençlik vizyonunu kurumsallaştırmak üzere kurulu olduğu gözleniyor. 10 yaşındaki piyanist Yusufhan Çakır’a verilen destek, vakfın bu vizyon doğrultusundaki ilk adımı olarak lanse edildi. Vakıf, bireysel başarı öykülerini destekleyerek toplumsal katkıyı sürdürülebilir hale getirmeyi hedefliyor. Etkinliğin sonunda dağıtılan kitaplar ve Fehmi Yıldız’ın kendi kaleminden gelen mesaj, gecenin simgesel ama anlamlı bir kapanışı oldu.
Bir Cümleyle İnşa Edilen Hayatlar
“Hayatım boyunca tek bir şeyin peşinde oldum; o da dürüst olmaktı,” diyor Fehmi Yıldız. İşte bu söz, bir hayat felsefesinden öte; bir şirketin temeline, bir kültürel mirasın taşıyıcılığına, bir sanayi devinin değer pusulasına dönüşmüş durumda. Bugün bir kitapta ve bir belgeselde anlatılan bu yaşam; dürüstlüğün sadece bir ahlak ilkesi değil, kurumsal başarı için sürdürülebilir bir strateji olduğunu gösteriyor.