ABD’de yapılan bir araştırma 2013 yılında CEO’ların ücretinin ortalama bir çalışanın 296 katına çıktığını ortaya koydu. Bu, çalışanlarla üst yönetim arasındaki ücret makasının giderek daha da açıldığını gösteriyor.
EconomicPolicyInstitute adlı bağımsız düşünce kuruluşunun başkanı Lawrence Mishel ve araştırma asistanı AlyssaDavis’in yaptığı çalışma, ABD’de halka açık en büyük 350 şirketin verilerine dayanıyor. Sonuçlara göre, 2013 yılında ortalama CEO ücreti yüzde 2.8 artışla 15.2 milyon dolara ulaştı. Bunun içinde baz ücretin yanısıra prim, ikramiye ve yan haklar da bulunuyor. Ortalama çalışanın yıllık ücreti ise 52 bin 100 dolarda kaldı.
Araştırma yapılırken Facebook, istatistiği bozacağı gerekçesiyle dışarıda bırakıldı. Eğer Facebook CEO’su Mark Zuckerberg’in kazancı araştırmaya dahil edilseydi, 2013 yılı ortalama CEO ücreti 24.8 milyon dolara çıkacaktı ve ücret makası 511’e 1’e fırlayacaktı. Diğer bir deyişle, bir CEO’nun maaşı, ortalama çalışan maaşının 511 katı olacaktı.
Araştırmadaki diğer önemli sonuçlar ise şöyle:
- CEO’ların kazancı 2010 yılından bu yana yüzde 21,7 arttı.
- CEO’lar en yüksek ücret alan yüzde 1’lik kesimin 4,75 katı fazla ücret alıyor.
- CEO-çalışan ücret makası 1965 yılında 20’ye 1 iken 1978’de 30’a 1’e çıktı ve 2000 yılında zirveye ulaşarak 382’ye 1 oldu.
- Enflasyona göre düzeltilmiş rakamlar açısından bakıldığında, CEO ücretleri 1978 yılından bu yana yüzde 937 arttı. Aynı dönemde borsadaki artış, bunun ancak yarısı kadardı. Çalışanların ücretleri ise sadece yüzde 10.2 düzeyinde yükseldi.
