Fırsat eşitliği, kadın istihdamı konularında öncü bir rol üstlenen ve birçok projeye imza atan Yapı Kredi, 2015 yıl sonu rakamlarına göre işe alımlarda kadın istihdam oranını yüzde 62’ye yükseltti. Nitelikli işlerde çalışan kadın oranında daha yeni yüzde 50’ler seviyesine ulaşan Türkiye ortalamasının senelerdir üzerinde olan Yapı Kredi’de, kadın çalışanların tüm çalışanlara oranı 2015 yılında yüzde 63 oranında gerçekleşti. Yapı Kredi hem kadın çalışan oranında, hem de yönetiminde kadına en fazla şans veren kurum sıralamasında sektör liderliğini uzun yıllardır sürdürüyor.
İlk günden bu yana fırsat eşitliğine inanıyor
Yapı Kredi’nin fırsat eşitliği kapsamında sektörde önemli bir rol üstlendiğini belirten Yapı Kredi CEO’su Faik Açıkalın, konu ile ilgili şu değerlendirmede bulundu: “Yapı Kredi olarak kurulduğumuz ilk günden bu yana fırsat eşitliği, kadın çalışan istihdamı ve kadın çalışanlarımızı kariyer yollarında desteklemek konusunda büyük bir sorumluluğumuz bulunuyor. Senelerdir kurum kültürümüzün önemli bir parçası haline gelen bu konular sebebiyle çok uzun süredir kadın istihdam oranımız ve yönetiminde kadına en fazla şans veren kurum sıralamasında hem Türkiye’nin, hem de kendi sektörümüzün ortalamalasının üzerinde yer alıyor ve sektörde liderliğimizi sürdürüyoruz. 2015 yılsonu itibarıyla kadın yöneticilerimizin toplam yöneticilere oranı yüzde 44 olarak gerçekleşti. Hedefimiz gelecek yıllarda bu rakamları daha da yukarılara çıkarabilmek. Aynı zamanda bu konuda farkındalığı artırmaya yönelik örnek teşkil eden pek çok etkinlik ve projeye de destek veriyoruz.”
Yapı Kredi, Koç Holding tarafından oluşturulan İşte Eşitlik Bildirgesi’ne ve “Ülkem için Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” projesine de destek veriyor. UN Women’in, erkekleri toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın haklarını savunmak için önderlik yapmaya çağıran dayanışma kampanyası “HeForShe” kampanyasının da katılımcıları arasında bulunuyor. Yapı Kredi en son Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin (UN Women) dünya çapında organize ettiği Kadına Karşı Şiddetle Mücadele İçin 16 Günlük Aktivizm Kampanyası’na katıldı.
Öte yandan toplumda eğitim açısından desteğe ihtiyacı olan kadınlara yönelik çalışmalar da gerçekleştiren Yapı Kredi 2013 yılından beri Yapı Kredi Bankacılık Akademisi ve Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) işbirliğiyle önemli bir çalışma da yürütüyor. Çeşitli illerde temel eğitimini tamamlayamamış kadınların sosyal hayata aktif katılımını sağlamaya yönelik program kapsamında bugüne kadar Yapı Kredi’nin gönüllü çalışanlarının da desteğiyle yaklaşık 1500 kadına okuryazarlık, bilgisayar ve finansal okuryazarlık eğitimleri verildi.