Goldman Sachs, Bank of America ve JP Morgan Chase, alt düzey çalışanlarına yüzde 20 civarında zam yapmayı planladığı açıkladı. Son olarak birkaç hafta önce Morgan Stanley de bu zam kervanına katılacağını bildirdi. Bu, yılda 120 bin dolar civarında kazanan 22 yaşındaki “Wall Street çocukları” için iyi haber.
Fortune’dan Stephen Gandel, yaptığı analizde “Wall Street’in çok kazanan 22’likleri hakkında sizi kızdırması gereken nedir” sorusunu yanıtlıyor. Johnson Associates şirketinin verilerine göre bu “çocuklar” söz konusu zamlardan sonra gelirlerini 175 bin dolara kadar çıkarabilir.
Gandel, analizinde şunları söylüyor: “Evet, Wall Streetçiler uzun saatler çalışıyor ancak ortalama bir Amerikalı çalışan da rahat bir hayat sürmüyor… Wall Street’te kârın önemli bir bölümünün çalışanlara gittiği bir ödeme kültürü var. Bunun nedeni biraz tarihi. Wall Street’teki şirketler birer ortaklıktı ve tanımı gereği bir ortaklık, kârın tamamını çalışanlara aktarmaya eğilimlidir. Ayrıca, finans şirketleri genellikle düşük sermayelidir ve bu nedenle kârlarının önemli bölümüyle çalışanlarına yatırım yapabilir.”
Gandel’e göre, Wall Street’teki uygulamanın başka yerlere de yansımaması için bir neden yok. Gandel, “Örneğin Wal-Mart da genellikle düşük sermaye ile iş yapıyor fakat çalışanlarına verebileceğinden çok daha azını veriyor. Wal-Mart, Goldman’dan çok şey öğrenebilir.”
“Binlerce çalışana on binlerce dolar daha ödeneceği haberi Goldman’ın hisselerinde düşmeye neden olmadı” diyen Gandel, noktayı şöyle koyuyor: “Wall Street’in genç çalışanlarına ortalama Amerikalı çalışanların üç katı maaş vereceği gibi haberlere dikkatli yaklaşılmalı. Wall Street’in yüksek ücretler vermesi, düşündüğümüzden daha küçük bir sorun. Asıl büyük sıkıntı, ABD’deki diğer şirketlerin çok düşük ücretler ödemeye devam etmesi.”
