Tesan İletişim’in İnsan ve Kültür Yöneticisi Sevinç Uzuner oldu. Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Uzuner; yeni görevinde Tesan İletişim’in insan ve kültür yaklaşımına yön vererek organizasyonel gelişim süreçlerine liderlik edecek.
1984 İstanbul doğumlu Sevinç Uzuner, lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde tamamladı. Ardından İstanbul Ticaret Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji programında yüksek lisans yaptı. Kariyerine insan kaynakları alanında başlayan Uzuner, Borusan Holding’de İnsan Kaynakları Danışmanı olarak görev aldı. Daha sonra Vodafone bünyesinde İşe Alım Uzmanı, İK İş Ortağı Yöneticisi (İşe Alım) ve Yetenek Yönetimi & Performans Gelişim Uzmanı rollerinde çalışarak farklı İK fonksiyonlarında kapsamlı deneyim kazandı. 2023-2026 yılları arasında kendi şirketinde insan kaynakları danışmanlığı hizmeti sunan Uzuner, Mart 2026 itibarıyla Tesan İletişim bünyesinde İnsan ve Kültür Yöneticisi olarak görevine başladı.