Teknolojide Kadın Derneği (Wtech), Cumhuriyet’in yüzüncü yılında Türkiye’nin teknoloji alanında geleceğini şekillendirmeye yardımcı olacak bir projeye imza attı. “Teknolojinin Lider 100leri” isimli proje, teknolojide 100 kadın ve 25 erkek lider yetiştirmek için katılımcılara kapsamlı ve tamamen ücretsiz bir eğitim programı sunacak. – LEVENT DAŞKIRAN
Kadınları teknolojide istihdama ve üretime kazandırmayı amaçlayan Teknolojide Kadın Derneği, kurumsal üyelerinin de aralarında bulunduğu Türkiye’nin önde gelen 69 markasını “Teknolojinin Lider 100leri” projesiyle tek bir çatı altında topladı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ın açılış konuşmasını yaptığı basın lansmanında Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney ile projenin liderliğini yürüten Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi, Çelebi Hizmet Gıda İşletmeleri ve Little Caesars Pizza Türkiye CEO’su ve Banu Arıduru da yer aldı.
Yüzde 80 Kota ila Kadınları Öne Çıkarıyor
Konuşmasında “Teknolojinin Lider 100leri” projesinin başarına değinen Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, şunları söyledi:
“Kız çocuklarımızın yeni teknolojilerle tanışmalarını sağlamak, bu alanda kendilerini geliştirmelerine öncülük etmek ve teknolojiye ilgilerini artırmak için faaliyetler düzenliyoruz. Bu çalışmalarda iş birliğini özellikle çok önemsiyoruz. Teknolojide Kadın Derneği’nin ‘Teknolojinin Lider 100leri’ projesi bu anlamda çok başarılı bir iş birliği örneğidir. Bu projemizin destekçi markalarına ayrıca teşekkür etmek istiyorum. Teknolojinin Lider 100leri projesini özel kılan noktalardan biri de yüzde 80 kadın kotası ile kadınları öne çıkarmasıdır. Projenin yüzde 80 kadın kotası uygulamasının fırsat eşitliği açısından benzer projelere ilham olacağına inanıyorum. Geleceğe yönelik bu yatırımın en kilit noktası ise nitelikli insan kaynağımıza yapılacak olan yatırımdır. Bu kıymetli projenin yeni ufuklara açılmasını diliyor, dernek başkanımız Sayın Zehra Öney’e ve projenin yürütülmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.”
Türkiye’nin Rol Modelleri Haline Gelecekler
Teknolojide Kadın Derneği’nin Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney de programın Türkiye için öneminden şu sözlerle bahsetti:
“Birlikte Güçlüyüz konseptini ilk kez Cumhuriyetimizin yeni yüzyılında, 69 üye markamızın katılımıyla çok güçlü bir şekilde gerçekleştirdik ve bu kez Türkiye’nin en büyük eksiği olan rol model ihtiyacını karşılayabilmek için Türkiye’deki en yetenekli, yetkin, eğitim olarak en güçlü gençlerimize çağırı yaptık. STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) alanında okumak, analitik düşünme kabiliyeti, yeterli yazılım bilgisi, ingilizce ve kişilik testinden geçebilecek özelliklere, etiğe sahip olmak seçim kriterlerimiz arasındaydı. Tüm kriterleri tamamlayan 168 başvuruyu projemize kabul ettik. Başvuranların yüzde 84’ü kadınlardı. Şimdi de bu gruba 40 öğrenci daha ekledik. Böylece 200’ün üzerindeki öğrencimizle “Teknolojinin Lider 100leri” programımıza başladık. Türkiye’de bir ilk olma niteliği taşıyan bu pilot eğitimden çok güçlü bir şekilde çıkacak mezunlarımız istihdama girecekler ve Türkiye’nin rol modelleri haline gelecekler. Uzun yıllar sürecek bu projenin yüzlere, binlere, on binlere, yüz binlere ulaşmasını hedefliyoruz.”
Programın liderliğini yapan Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Banu Arıduru da şunları kaydetti: “Gençlerimizin özellikle de genç kızlarımızın; aktif şekilde teknoloji ve bilimde kariyer tercihi yapması için bir alan açıyoruz. Bilim, teknololi, mühendislik, matematik okuyan genç arkadaşlarımızın sayısının gün geçtikçe artmasını, özgüvenleri yüksek bir şekilde istihdama katılmalarını ve böylece ülkemizin gelişimine katkıda bulunmalarını hedefliyoruz. 20 Kasım’dan bu yana projemize yüzlerce başvuru aldık. Bu projeyi Türkiye için kalıcı ve sürdürülebilir bir fayda haline getirmeyi, başta genç kızlarımız olmak üzere daha fazla gencimizi teknolojide uzmanlaştırmayı ve bu alanlarda istihdama katılmalarına imkan sağlamayı hedefliyoruz.”
Yetenekli Gençlerin Becerilerini Geliştirmeye Odaklanıyor
Türkiye’nin teknoloji alanında en yetenekli gençlerini seçerek onlara teknik ve sosyal beceriler kazandırmayı hedefleyen programa katılmak için öğrenciler analitik beceri, yazılım ve İngilizce alanında bir dizi sınava giriyor ve mülakatlara katılıyor. Seçilen öğrenciler Veri Analitiği, Python ile Veri Bilimi, Python ile Yapay Zeka, Robotik Süreç Otomasyonu, Süreç Analisti ve Siber Güvenlik alanlarda uzmanlaşırken bir yandan da IQ, EQ ve CQ alanında sosyal beceri eğitimleri ve onları destekleyen kurumlardan mentorluk desteği alacaklar. Program sonunda öğrenciler akıllı dijital sertifikalarını alarak, kendilerini destekleyen kurumlarla iş görüşmeleri yapma fırsatı bulacaklar.
Proje teknolojide uzman, yetkin ve yaratıcı insan kaynağını artırırken Türkiye’nin teknoloji sektöründe fırsat eşitliği ve çeşitliliği teşvik etmeyi; Türkiye’nin gayri safi yurtiçi hasılasının artarak refah seviyesi yüksek, barışcıl ve güçlü bir düzeye gelebilmesini, bu doğrultuda, Türkiye’nin teknolojide yetişmiş insan gücüyle dünyanın lider ülkeleri sıralamasında ilk 10 içerisinde yer almasını, tersine beyin göçüyle dünyadaki Türklerin akıl gücünü yeniden Türkiye’ye çevirmeyi hedefliyor.
Programa katılmak isteyen öğrenciler, 28 Ocak 2024 tarihine kadar wtechplatform.com üzerinden başvurularını yapabilecekler.
