Ricoh Türkiye, düzenlediği basın toplantısıyla sürdürülebilir değerli işletme kaynaklarını koruyarak, çalışanların güvenli ofis katılımlarını sağlayacak sistemler sunmaya yönelik yeni çözümlerini paylaştı. Şirket, işyerinde başarılı olmak ve doğru çalışma koşullarını sağlamak için doğru araçları sunmayı hedefliyor.
Ricoh Türkiye, bunu aynı çalışma dilini konuştuğu global temsilcileriyle birlikte teknolojinin gücünü kullanarak sağladığı fırsatlar eşliğinde, çalışanların potansiyelini çıkmayı hedefliyor “İş Yerinde Değişime Liderlik Edin” manifestosuyla sahipleniyor. Şirket hem sahada hem de uzaktan çalışma sürecinde uzun vadeli hibrit çalışma stratejisinin bir parçası olarak, kurumların daha akıllı çalışma uygulamalarına sahip olmalarına yardımcı oluyor. Bunu da iş süreci yönetimi, siber güvenlik, grafik iletişim, bulut ve altyapı çözümleri, baskı teknolojisi ürünleri hizmetlerinin yanı sıra, dijital deneyim ve dijital çalışma alanı etkinleştirmeye yönelik geniş bir çözüm yelpazesi sunarak sağlıyor.
Hibrit Çalışmada Yapıyı Doğru Kurgulamak Çok Önemli
Toplantıda Ricoh Europe ve Opinium Araştırma Şirketi tarafından, İngiltere, İrlanda, Fransa, Almanya, İtalya, Hollanda ve İspanya’da 3 bin ofis çalışanıyla yapılan anket çalışmasının detayları da paylaşıldı. Yapılan araştırmada çoğu Avrupalı çalışan, ofislerde dijitalleşme sürecinin verimlerini arttırdığını ifade ediyor. Ancak günümüzde ofis çalışanlarının yalnızca yüzde 11’i iş akışında otomasyon araçlarına erişebilirken, yüzde 44’ü geçen yıl içinde şirketlerinin görev veya süreçleri otomatikleştiren araçlara yatırım yapıldığında herhangi bir değişiklik olmadığını bildiriyor.
Yayınlanan raporda çalışanların yüzde 49’u idari yükün üretkenliklerinin önüne geçtiği söylerken, yüzde 42’si kullanmaları istenen teknoloji platformlarının çeşitliliği konusunda kafalarının karışık olduğunu ifade ediyor. Bu nedenle çalışanlarının ofise geri dönmesini isteyen yöneticilerin bu geçişi kolaylaştıracak uygun zemini hazırlaması hayati önem taşıyor.
Ricoh Europe CEO’su Nicola Downing, konuyla ilgili şunları söylüyor: “Çalışanların işlerini otomasyona kaptırma konusunda endişe duydukları günler geride kaldı. Teknoloji ve otomasyon etkin bir şekilde kullanıldığında, daha yararlı konular üzerine çalışmak için zaman kazandırıyor. Sonuç olarak işverenler, otomasyonu uzun vadeli hibrit çalışma stratejilerine dahil etmedikleri sürece tüm iş gücü genelinde moral ve üretkenliği artırma ve operasyonları iyileştirme fırsatını kaçırıyor. İster ofisten, ister uzaktan çalışılsın, pandeminin getirdiği kısıtlamaların esnemesiyle herkes için olumlu bir çalışma deneyimi yaratmak ve doğru iş birliği araçlarını sağlamak, artık işverenlerin zaruri görevi.”
Ricoh bugün baskı ve donanım sektörü üretimindeki faaliyetleriyle bilinmesine rağmen, iş süreci otomasyonundan bulut altyapı hizmetlerine, siber güvenlik çözümlerine kadar yaygınlaşan bir hizmet yelpazesini benimsemiş durumda. Şirket bu yetkinlikleri alanında uzman şirketleri satın alarak bünyesine katmayı tercih ediyor.
