Yapay zekayla bağlantılı son işten çıkarma dalgası iş arayanları alarma geçirdi ancak Goldman Sachs’ın araştırmasına göre asıl büyük şok henüz yaşanmadı.
Yüzü aşkın Goldman Sachs yatırım bankacısının anket cevaplarını kapsayan rapor, teknoloji, sanayi ve finansta müşterilerinden yalnızca yüzde 11’inin yapay zeka nedeniyle işten çıkarmalara yöneldiğini ortaya koydu. Yüzde 47’si ise müşterilerinin verimi ve geliri artırmak için yapay zekayı orantısız bir biçimde kullandığını, yalnızca beşte biri daha çok maliyeti düşürmek için teknolojiyi kullandıklarını belirtti.
Goldman Sachs analistleri, yapay zeka kullanımının şimdiye kadar maliyeti düşürmekten ziyade verimi/geliri artırmaya yönelik olduğuna dikkat çekiyorlar.
Öte yandan, rapor teknoloji, medya ve İletişim şirketlerinde yapay zeka sonucu işten çıkarmaların yüzde 31’le çok daha yüksek olduğunu ortaya koydu. Nitekim son zamanlarda teknoloji şirketlerinin geniş çaplı işten çıkarmalara yönelmeleri bununla ilgili.
Amazon bu hafta başında, yapay zekalı daha “yalın” bir iş gücü oluşturmak için 14 bin orta kademe yöneticisini işten çıkaracağını açıkladı. Salesforce ve teknoloji odaklı danışmanlık firması Accenture gibi şirketler de son aylarda yapay zekayla bağlantılı geniş boyutlu işten çıkarmalara yöneldiler.
Öte yandan, diğer sektörlerdeki şirketler her ne kadar şimdilik işten çıkarmaları gündemlerine almasalar da bankacılar gelecek yıl müşterilerinin çalışan sayısında yüzde 4’lük bir kesintiye gideceğini öngörüyorlar; gelecek üç yılda ise bu işten çıkarmalar yüzde 11’lere varabilir.
Gelecekte işten çıkarmalardan en çok etkilenecek olan kategori ise finans kurumları olacak; bankacılar gelecek üç yılda istihdamda yüzde 14’lük bir azalma bekliyor. Teknolojide bu oran yüzde 10 olarak tahmin ediliyor. (Kaynak: Fortune.com)