İK teknolojileri alanında büyümesini sürdüren idenfit, daha kapsamlı ve derinlikli bir performans yönetimi deneyimi sunmak için ivmesini artırıyor. İK departmanlarını yalnızca bir yönetim aracı olmaktan çıkararak, stratejik karar süreçlerinin merkezine yerleştiriyor.
2024’ten bu yana başarıyla tamamladığı yatırım turlarıyla dikkat çeken ve insan kaynakları teknolojileri alanında büyüme ivmesini sürdüren idenfit, stratejik adımlarla yoluna devam ediyor. İnsan kaynakları süreçlerini dijitalleştiren ve çalışan deneyimini merkeze alan idenfit, performans yönetiminde sunduğu derinlikli çözümlerle İK teknolojilerinde yeni bir dönemin kapılarını aralıyor. Bu adımların bir parçası olarak performans yönetim platformu ConectoHub’ın tamamını satın alan idenfit, şirketlerin dijitalleşme yolculuklarında itici güç olmayı hedefliyor. İK departmanlarını yalnızca bir yönetim aracı olmaktan çıkararak stratejik karar süreçlerinin merkezine yerleştiriyor.
Performans yönetiminde kapsamlı ve derinlikli bir deneyim
Yeni nesil, bulut tabanlı insan kaynakları ve işgücü yönetim platformu olarak öne çıkan idenfit, 360 derece değerlendirme, OKR (Hedefler ve Anahtar Sonuçlar), KPI (Temel Performans Göstergeleri) ve proje bazlı performans izleme gibi kritik süreçleri tek bir sistem altında entegre edecek. Bu sayede şirketler, hem çalışanlarının gelişimini destekleyebilecek hem de kurumsal hedeflerine daha etkin şekilde ulaşabilecek. idenfit CEO’su Nazım Onur Bayındır, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Çalışanlarını merkeze alan ve onları önceliklendiren şirketler için performans sistemlerinin önemi tartışmasız bir gereklilik. Farklı performans yönetimi yaklaşımlarını bir araya getiren çözümler, yalnızca şirket başarısını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların bireysel gelişimlerine de güçlü bir katkıda bulunuyor. idenfit olarak, müşterilerimize çok daha kapsamlı ve derinlikli bir performans yönetimi deneyimi sunacağız.”
Şirketlerin dijitalleşme yolculuklarında itici güç olmayı hedefliyor
idenfit’in modüler yapısı sayesinde şirketler, bugüne kadar farklı platformlarda yürütmek zorunda kaldıkları İK ve performans yönetimi süreçlerini artık tek bir çatı altında entegre şekilde yürütebiliyor. Bu da şirketlerin operasyonel verimliliğini artırırken, rekabet avantajı kazanmalarını da sağlıyor. İK departmanlarını yalnızca bir yönetim aracı olmaktan çıkararak stratejik karar süreçlerinin merkezine taşıyan idenfit, sunduğu yeni nesil performans çözümleriyle de şirketlerin dijitalleşme yolculuklarında itici güç olmayı hedefliyor.
Performans yönetimi alanındaki yetkinliğini artırmak amacıyla stratejik adımlar atmaya devam ettiklerinin altını çizen Nazım Onur Bayındır, “Performans yönetimi alanındaki gücümüzü derinleştirmek ve müşterilerimize daha entegre çözümler sunmak amacıyla ConectoHub’ı bünyemize kattık. ConectoHub’ın OKR, KPI ve proje bazlı hedef yönetimi konularındaki uzmanlığı, idenfit’in insan odaklı ve bütüncül İK yaklaşımıyla kusursuz bir uyum içinde olacak. Bu satın alma, yalnızca teknolojik yetkinliğimizi artırmakla kalmayacak. Aynı zamanda şirketlerin dijitalleşme yolculuklarında onlara daha kapsamlı bir değer sunmamıza olanak tanıyacak” dedi.
idenfit’in yapay zeka destekli performans yönetimi platformu ConectoHub ile performans süreçleri daha verimli ve güçlü şekilde yönetilebiliyor. Verimlilikte %73’e varan artış elde edilebilirken, ekip işbirliği ve uyumunda %80 gelişimle performans yönetimini yeniden tanımlanabiliyor. Çalışanların hedeflerini sisteme kolayca girmeleri sağlanarak, toplu hedef yönetimi ile zamandan tasarruf edilebiliyor.
“Tek platformda eksiksiz performans yönetimi mümkün”
idenfit’in performans yönetim modülü ConectoHub ile hedefler, KPI ve OKR’ler projeler, günlük görevlerle doğrudan ilişkilendiriliyor. Çalışanların iş yükü, ekiplerin ilerleme durumu ve şirketin stratejik hedeflere ne kadar yaklaştığı net ve anlık olarak takip ediliyor. Departman ve birey bazlı performans kartlarıyla ilerleme objektif şekilde ölçülüyor. Dağınık sistemlerle vakit kaybetmeden tüm süreçler tek panelden yönetiliyor. Anlık ve esnek raporlar, yetkinlik yönetimi ve 360° geribildirim sistemiyle hem bireysel hem kurumsal performans görünür hale geliyor. ConectoHub’ın faydalarına dair konuşan idenfit CEO’su Nazım Onur Bayındır,
“Manuel ve dağınık süreçlerle zaman kaybetmek yerine, otomasyon destekli iş akışlarımız sayesinde verimliliği artırıyoruz. Ekipleri tek bir platformda bir araya getirerek iletişimdeki engelleri ortadan kaldırıyor, böylece işbirliğini güçlendiriyoruz. Karmaşık operasyonları sadeleştirerek, iş profesyonellerinin yalnızca gerçekten önemli olan konulara odaklanmasını sağlıyoruz” dedi.
Farklı sektör ve ölçeklerdeki işletmelere yüksek katma değer sağlıyor
idenfit performansı yönetmenin ötesine geçerek; gelişimi, verimliliği ve çalışan bağlılığını güçlendirmek için şirketlerin geleceğe hazırlanmasında en güçlü yol arkadaşı olmaya devam ediyor. Gelişmiş analiz araçları, esnek yapılandırma seçenekleri ve kullanıcı dostu arayüzü ile farklı sektör ve ölçeklerdeki işletmelere yüksek katma değer sağlıyor.
idenfit CEO’su Nazım Onur Bayındır, “Kullandıkça öde modeliyle işletmelere esneklik sunarken, her yerden ve her zaman erişilebilir yapımız sayesinde İK süreçlerini kesintisiz yönetme imkanı sağlıyoruz. İş süreçlerini otomatize ederek verimliliği artırıyor, iletişimi güçlendiriyor ve işe uyum süreçlerini kolaylaştırıyoruz. Böylece çalışan sirkülasyonunu azaltıyor, devamsızlıkların önüne geçiyor ve işletmelere ana işlerine odaklanmaları için değerli zaman kazandırıyoruz” dedi.
Dijital İK yönetiminde kapsamlı ve güvenilir bir çözüm sunuyor
20 yılı aşkın ekip deneyimiyle insan kaynakları süreçlerini dijitalleştiren yenilikçi bir platform sunduklarını aktaran idenfit CEO’su Nazım Onur Bayındır, sözlerini şöyle sonlandırdı:
“Mobil ve modüler yapımızla her ölçekte işletmeye uyum sağlıyoruz. Güvenli ve sağlam altyapımızla kullanıcıların verilerini en üst düzeyde koruyoruz. Kullanım kolaylığı ve yüksek kullanıcı deneyimi ile öne çıkan sistemimiz, tüm İK süreçlerini zahmetsiz hale getiriyor. Üstelik kullanıcılarımıza uygulama için ücretsiz destek ve kapsamlı eğitim imkanı da sunarak dijital dönüşümü herkes için erişilebilir kılıyoruz.”
idenfit, gelişmiş analitik raporlar sayesinde işletmelere veri odaklı karar alma süreçlerinde destek olurken, sisteme sürekli eklenen güncellemelerle teknolojiyle eşzamanlı gelişiyor. Popüler uygulama ve donanımlarla entegre çalışabilen platform, dijital İK yönetiminde kapsamlı ve güvenilir çözümler sunuyor.