Şikayet etmek gibi bahaneler yaratmak da üretken çalışanın üretgen olmadığının bir göstergesi. Sürekli bitmeyen işler için bahane üreten birini işten çıkarmak çok daha faydalı bir hareket olacaktır.
Tembel çalışanların 7 ortak özelliği
By Fortune Türkiye
