Her yıl Deloitte tarafından dünyanın çeşitli ülkelerinde gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Trendleri Araştırmasına göre 2014 yılı için liderlik gelişimi önceliklerde birinci sırada yer alıyor. Bunu sırasıyla çalışanları elde tutma ve bağlılık ve İK fonksiyonu yetkinliklerinin geliştirilmesi izliyor. Diğer yandan tüm trendler bazında katılımcıların yüzde 36’sı kurumlarının trendler karşısındaki hazırlık seviyesini yeterli görmüyor.
