Yönetici olarak çok fazla işle aynı anda uğraşıyor olabilirsiniz ama çalışanlarınıza farklı farklı, anlayamayacakları mesajlar vermeniz yine de sizin başarısızlığınız. Örneğin, bir hafta onlardan daha özgür çalışmalarını isteyip, öbür hafta kafalarını bilgisayardan kaldırmamaları gerektiğini söyleyemezsiniz.