İş dünyasındaki liderlerin çoğu, çalışanlarına esin kaynağı olmak, onları motive etmek için güçlü bir hitabetin yeterli olacağını düşünüyor. Ancak bunun doğru olmadığını belirten Kevin Murray, liderlerin başarıya ulaşmak için genelde nasıl bir sistem oluşturmaları gerektiği sorusuna “Liderlik Dili – Başarılı CEO’ların İletişim Sırları” kitabında yanıt arıyor. Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları’nın yayımladığı kitabın çevirmeni Ümit Şensoy. Kitap, iş dünyasından kamu sektörüne kadar geniş bir yelpazede, işinin ehli 70’ten fazla CEO ile yapılmış söyleşiler üzerine kurulu. CEO’ların deneyimlerine, bakış açılarına, çıkardıkları derslere yer veren kitap, liderlikte başarılı iletişim için bir başvuru kaynağı oluşturuyor.
