Yapay zekanın ve otomasyonun yaygınlaşmasıyla yakın gelecekte çalışmanın opsiyonel olacağı tartışmaları gündemde. Elon Musk’a göre, emeklilik birikimlerine ihtiyaç olmayacağından para da anlamını yitirecek. İnsan nüfusunu aşan robotikler sağlık ve diğer hizmetleri sunacak.
Musk, yapay zekayı ve robotikleri herkes için bolluk yaratacak bir kanal olarak görüyor.
OpenAI CEO’su Sam Altman’ın evrensel asgari ücret önerisinden yola çıkan Elon Musk aynı zamanda evrensel yüksek gelirin konuşulması gerektiğini de belirtiyor.
Evrensel gelir tartışmaları yalnızca teknoloji dünyasının liderleriyle sınırlı değil.
İngiltere yatırım bakanı Lord Jason Stockwood da, yapay zekanın işlerini ellerinden alabileceği sektörlerde çalışanları desteklemek için hükümetin evrensel asgari ücretin devreye sokulmasını gündeme getirdiğini belirtti.
Stockwood aynı zamanda teknoloji yatırımcısı ve sigorta brokeri Simply Business’in eski CEO’su.
Stockwood şöyle dedi: “Yapay zekanın verimlilik artışı ve servet sağlayacağı fikrindeyim ancak aynı zamanda eşitsizliği daha da artıracağından ve hem sermayeyi hem de teknolojileri kontrol eden süper zengin elitleri daha da zengin kılacağından kısa vadedeki tehlikeleri de düşünmek zorundayız.”
Otomasyonun gelişip, yaygınlaştığı bir dünyada emeğin geleceğiyle ilgili tahminler de büyük ölçüde değişiyor. Bazı CEO’lar yapay zekanın yeni işler yarattığını söylerken diğerleri ise bildiğimiz anlamda iş dünyasının kökten değişeceğini ileri sürüyorlar.
Nitekim, Anthropic CEO’su Dario Amodei geçen haftaki blog yazısında, yapay zekanın istihdam pazarı üzerinde “olağanüstü acı verici” bir etki yaratacağını yazdı. “Yapay zeka insanların yaptıkları belli işleri ellerinden alacak bir araç değil daha çok genel anlamda istihdam pazarına hakim olacak bir araç” dedi.
Teknoloji dünyasında halihazırda zaten işten çıkarma dalgası gözleniyor. Amazon geçen çarşamba 16 bin kişinin işten çıkarılacağını bildirdi; şirket daha önce de 14 bin kişiyi işten çıkardı. Morgan Stanley de geçen hafta başında yayımladığı bir raporda, yapay zekayla bağlantılı işten çıkarmaların İngiltere’yi sarstığını, son 12 ayda yüzde 8 oranında bir istihdam kaybı yaşandığını belirtti. (Kaynak: Fortune.com)