ABD Adalet Bakanlığı’nın 3 milyon Jeffrey Epstein dosyasının son bölümünü de açmasının üzerinden iki hafta geçti Ve Hollywood’dan New York’a, Dubai’ye Epstein’la yakın olan iş dünyasının “elitlerinin” isimleri hala belgelerden çıkmaya devam ediyor. Şimdi, yönetim kurulları ve iş dünyası liderleri, Epstein’la yakın temasta olan yöneticilerle ilgili bir karar vermekle yükümlüler.
Bu durumda, hangi yönetici ne biliyordu? Ne zaman öğrenmişti? Kendisi bizzat suça karıştı mı? gibi sorular gündeme geliyor.
Bazı şirketler bu konuda adım atmaya başladı.
Goldman Sachs, 2019 yılına kadar Epstein’la yakın ilişkisi olduğu ortaya çıkan genel danışman Kathyrn Ruemmler’in haziran ayında görevinden ayrılacağını duyurdu.
Dubai merkezli lojistik grubu DP World de, Epstein’la e-postaları cinsel deneyimlere atıfta bulunan CEO Sultan Ahmed bin Sulayem’in görevden alındığını duyurdu.
İngiltere’de ise, Epstein’la ilişkileri ortaya çıkan ABD eski büyükelçisi Peter Mandelson Lordlar Kamarası’ndan istifa ederken, Başbakan Keir Starmer’in Özel Kalem Müdürü ve aynı zamanda Mandelson’un elçilik görevine atanmasını sağlayan Morgan McSweeney de görevinden ayrıldı.
Ancak bu birkaç örnek haricinde, pek çok kişinin Epstein’la olan ilişkisinin profesyonel sonuçlarıyla yüzleşmediğine dikkat çekiliyor.
Epstein dosyalarında adı geçen kişileri bünyelerinde çalıştıran şirketlerin harekete geçmeleri için kamuoyu baskısı var. Hem müşteriler hem de tüketiciler online ortamda “Bu insanlar hala niye kovulmadılar?” diye soruyorlar.
Ancak bu tür soruların cevapları her zaman siyah ya da beyaz olamayabiliyor. Analistler, şirketlerin sıklıkla maliyet-yarar analizine yöneldiklerine dikkat çekiyorlar.
Ayrıca Epstein’la bağlantıları olan iş dünyasındaki isimlerin lehine olabilecek başka faktörler de var. Birincisi, Epstein’ın ağındaki iş dünyasının seçkinlerinin sayısı o kadar fazla ki, CEO’lar ve yönetim kurulları üzerindeki baskı zayıf kalıyor. Bu durumda, iş dünyasında “Sektörde ve finansta o kadar çok sayıda yönetici, saygın isim bir şekilde Epstein’la temas kurmuş ki, bunların hepsinin bertaraf edilmesi mümkün değil” şeklinde bir kanı oluşuyor.
İş okulu INSEAD’de etik ve sosyal sorumluluk yöneticisi N.Craig Smith, içinde bulunduğumuz zamanlarda, “Skandal niteliğinde, gayri ahlaki davranışlar yalnızca bir başka hikaye ve biz buradan yola devem edebiliriz” hissiyatının yaygın olduğunu söylüyor ve şöyle devam ediyor: “İnsanlar geçmişte görünümlerinden dolayı bile kovulabilirlerdi. İnsanlar özel hayatlarıdaki kötü davranışlarından dolayı kovulabilirlerdi. Ancak şimdi, hem geçmişteki hükümetleri hem de kendi dönemini zan altında bırakabilecek tartışmaları göz ardı edip yoluna devam eden Beyaz Saray’daki Trump yönetimi gibi davranıyorlar.” (Kaynak: Fortune.com)