Ünlü fon yöneticisi Muhammed El-Erian Cuma günü açıklanacak olan ABD Temmuz ayı istihdam verilerinin olası etkilerini Bloomberg News’a şöyle değerlendirdi:
BloombergHT’nin haberine göre, Cuma günü açıklanacak olan istihdam verisi ABD işgücü piyasasının genel görünümünü değiştirmeyecek. Ancak bu veri muhtemelen finans piyasalarının en büyük takıntılarından biri üzerinde etkili olacak: Fed’in dokuz yılı aşkın süreden bu yana yapacağı ilk faiz artırımının zamanlaması.
Uzun zamandır iştahla beklenen ABD istihdam koşullarının aylık fotoğrafı muhtemelen, süregelen ve kademeli iyileşme olduğuna ilişkin görüşü güçlendirecek. Bu veriler şunları gösterecek:
* Ekonomi güçlü bir hızda istihdam yaratmaya devam ediyor
* Uzun vadeli işsizlik halen aşağı yönde hareket ediyor.
* Hevesi kırılmış işçiler yavaş birhızda tekrar işgücüne çekiliyor.
* Belki ücretler artmaya başlıyor.
Tüm bunların hepsi, genişlemeye ve diğer ekonomilerin büyük bölümünden daha iyi performans göstermeye devam eden ABD ekonomisini anlatıyor. Ancak büyümenin de, nüfusun refahında somut farklılıklar yaratmak için gereken kaçış hızının gerisinde kaldığını ve ekonominin büyümeye yönelik potansiyel iç ve dış olumsuzlukları dengelemede güç eksikliği gösterdiğini akılda tutmak gerek.
Kendi başına, bu işaretler piyasa algılamalarını ve fiyatlamayı değiştirme konusunda fazla etkili olmayacak. Abncak Cuma günkü veriler, eğer Fed’in politika görünümünün algılamasını etkilerse önemli olacak.
ABD işgücü piyasasının kademeli güçlenmesi, merkez bankasından gelen ve Fed’in faiz artırımı çevrimine bu yıl başlayacağını işaret eden son sinyallerin önemli yönlendiricisi durumunda. 2006 yılından bu yana yapılacak ilk faiz artırımını neyin oluşturduğuna bakıldığında, böyle bir çevrimin başlatılması, yatırımcıları sonraki faiz artırımlarının hızı ve nihai seviyesi konusundaki görüşlerini güçlendirmeye yöneltecek. Bu, yalnızca ABD’de değil dünyanın tüm kalan kısmında, tahvil, emtia, döviz, hisse senedi ve volatilite piyasalarındaki fiyatların aralığını bir bütün olarak etkileyecek.
