McDonald’s Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ile anlamlı bir projeyi hayata geçirdi. İş birliği çerçevesinde Türkiye’nin farklı illerindeki kadın üreticiler tarafından hazırlanan 45 bin adet özel tasarım çanta, restoranlarda ve McDelivery üzerinden verilen Big Mac® menü siparişleriyle birlikte tüketicilere ulaştırılıyor. McDonald’s Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Tuğçe Altınsoy, şirket çalışanlarının yüzde 50’den fazlasının kadınlardan oluştuğunu vurgulayarak, özellikle depremden etkilenen illerde yeniden ayağa kalkma mücadelesi veren kadın üreticilere destek olmayı önemsediklerini belirtti. Altınsoy, “Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesine katkı sunmayı sürdürüyor, dayanışmayı kalıcı bir değer olarak görüyoruz” ifadelerini kullandı.
McDonald’s Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kadın emeğini görünür kılan bir sosyal sorumluluk projesine imza atıyor. Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) iş birliğiyle hayata geçirilen çalışma çerçevesinde, kadın üreticilerin el emeğiyle hazırladığı bez çantalar tüketicilerle buluşturuluyor. Restoranlardan ya da McDelivery üzerinden Big Mac® menü satın alan misafirlere ücretsiz olarak sunulan özel tasarım çantalar, kadın dayanışmasına dikkat çeken sembolik bir mesaj taşıyor.
“Önceliğimiz deprem bölgesindeki kadın üreticiler”
Projeye ilişkin değerlendirmede bulunan McDonald’s Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Tuğçe Altınsoy, KEDV ile yürütülen iş birliğinin kadınların üretim yoluyla ekonomik olarak güçlenmesini desteklediğini belirtti. Altınsoy, Aydın, Malatya ve Kahramanmaraş’ta faaliyet gösteren kadın üreticiler tarafından hazırlanan 45 bin adet çantanın misafirlere ulaştırılacağını ifade ederek, özellikle depremden etkilenen bölgelerde yeniden ayağa kalkma mücadelesi veren kadınların emeğini daha geniş kitlelerle buluşturmayı önemsediklerini vurguladı. Projenin, dayanışma kültürünü günlük yaşamın doğal bir parçası haline getirmeyi hedeflediğini de sözlerine ekledi.
“Kadın çalışan oranımız %50,5’e ulaştı”
Altınsoy, şirketin yalnızca sosyal projelerle değil, istihdam politikalarıyla da kadınların iş gücündeki temsiline katkı sunduğunu belirtti. 2026 itibarıyla kadın çalışan oranının %50,5’e ulaştığını kaydeden Altınsoy, restoran operasyonlarında mutfaktan yönetim kademelerine kadar kadınların aktif rol üstlendiğini dile getirdi. Önümüzdeki dönemde de esnek çalışma modelleriyle daha fazla kadının istihdama katılımının destekleneceğini ifade etti.