Uzayan kapanmalar. Kendilerini izole hisseden, bunalmış çalışanlar. Evet, tahmin ettiğiniz gibi, bunun nedeni COVID. Bu listede yer alan şirketler yalnızca zor sürecin üstesinden gelmekle kalmayıp aynı zamanda rol modele de dönüştüler. Buradan çıkarılacak sonuç ise çok net: En zor zamanlarda çalışanlarına en iyi davranan şirketler, yetenek avlama savaşının en kızıştığı günlerde bile, yetenekleri kendilerine çekmeyi başaracaklar. Çalışılacak en iyi 100 şirket sıralamasını ve bunu nasıl başardıklarının hikayesini, Fortune Türkiye Mayıs sayısından takip edebilirsiniz.