Salgının son dokuz ayı, kariyer ve iş yapma süreçlerini etkiledi. 3 bin 600 yöneticinin katıldığı Deloitte anketinde, kişilerin yaklaşık dörtte üçü, geleceğe yön vermek için en çok ihtiyaç duyulan şeyin “çalışanlarının uyum sağlama, yeniden becerme ve yeni roller üstlenme becerisi” olduğunu söyledi. Yalnızca % 17’si işgücünün bunu yapmak için gerekli önlemleri almaya hazır olduğuna inanıyor.