Great Place to Work® Enstitüsü 2015 Türkiye’nin En İyi İşverenler listesini açıkladı. Toplam 80 firmanın analiz edildiği araştırmada 25 şirket ödüle layık görüldü. Türkiye’de 3’üncü kez açıklanan listede ödüller bu yıl, çalışan sayısına göre 50 – 500, 500 – 2000, 2000+ ve 20-50 şeklinde 4 kategoride verildi. Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasında, dünyadaki trendlerle paralel olarak bilişim, internet ve telekomünikasyon şirketleri göze çarpıyor.
MICROSOFT ÖDÜLLERİ TOPLADI
50-500 kategorisinin birinci sırasında Microsoft bulunuyor. Türkiye’de hayata geçirdiği, lise çağındaki kızları teknoloji ile buluşturan, Digigirls isimli 1 günlük program Microsoft’un öne çıkan uygulamaları arasında gösteriliyor. Microsoft aynı zamanda hem Diversity alanında özel ödüle layık görüldü hem de IT’nin En İyisi seçildi.
Son 3 yıldır peş peşe listede yer alan ve ilk yılında Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesine de 49’uncu sıradan giren BursaGaz, Türkiye’nin En İyi İşverenlerinde bu yıl 2’inci sırada. BursaGaz, En İyi İşverenler listelerinde, İstanbul dışında yer alan tek lokal firma olarak öne çıkıyor.
2 KEZ ÜST ÜSTE LİSTEDE: ISTANBUL EDITION HOTEL
Geçtiğimiz yıl 6’ıncı sırada yer alan Istanbul Edition Hotel, bu yıl 5’inci sıraya yükseldi. Istanbul Edition Hotel’in, çalışan memnuniyetinin genellikle düşük olduğu turizm sektöründe 2 yıl üst üste en iyi işveren seçilmesi dikkat çekti.
Sahibinden.com ve Gitti Gidiyor’un listede olması da Türkiye’deki bilişim ve e-ticaret sektörünün gelişimi açısından önemli. Listeye 11’inci sıradan giren sahibinden.com bu yıl çalışanlarına sınırsız yüz yüze ya da telefonda psikolojik destek ve aile danışmanlığı hizmeti sunan ‘Hayat Sana Güzel – kaliteli yaşam paketi’ ile fark yaratmayı başardı. Listenin 17’inci sırasındaki Gitti Gidiyor ise çalışanların birbirlerine takdir ve teşekkürlerini sundukları ‘You made my day kartları’ ile dikkat çekti.
H&M LİSTEYE İLK KEZ GİRİŞ YAPTI
Geçtiğimiz yıl 500+ kategorisinden listeye giren AXA Sigorta ve Ericsson Türkiye, bu yıl 500-2000 kategorisinde ilk sıralara yerleştiler. 3 yıldır listede yer alan AXA Sigorta, bu yıl kendi kategorisinde birinci oldu ve aynı zaman da Finans’ın En İyi İşvereni seçildi. Bu kategorideki sürpriz isim ise, 2010 yılında Türkiye pazarına giren perakende devi H&M oldu.
Toyota Pazarlama listede otomotiv sektörünün tek temsilcisi oldu. Toyota aynı zamanda İş Sağlığı ve İş Güvenliği alanında özel ödüle layık görüldü.
Listeye ilk kez giren Doğuş Holding, 9’uncu sırada yer aldı. 2000 ve üzeri çalışan sayısına sahip şirketler kategorisinin birincisi ise Vodafone olarak belirlendi. Vodafone Farklı Kuşakların İşbirliği alanındaki özel ödülün de sahibi oldu.
Özel ödüle layık görülen diğer firmalar ise, Yaşam Boyu Öğrenme alanında Hilti, Fırsat Eşitliği/ Kadınların Desteklenmesi alanında SAP ve İş-Yaşam Dengesi alanında Daiichi Sankyo oldu.
CİROLAR DEĞİL, KURUM KÜLTÜRÜ DEĞERLENDİRİLDİ
Araştırmaya katılan şirketler Great Place to Work®’ün 25 yılı aşkın süredir tüm dünyada yaptığı şekilde, ciro ya da ekonomik başarıları üzerinden değil, çalışanlarının mevcut kurum kültürleri hakkındaki düşünceleri ve İK uygulamalarının bütünü analiz edilerek değerlendirildi. Çalışanlarla yapılan Trust Index© anketinde şirketlerdeki ‘güven’ algısı ‘güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu’ kriterlerine göre ölçüldü.
Araştırma sonuçlarını yorumlayan Great Place to Work® Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Türkiye’deki sonuçlarda çalışanların yüzde 80 oranıyla en çok gurur alanında tatmin olduklarını görüyoruz. Markanın algısı dışarıdan iyi ise çalışanlar da burada çalışmaktan gurur duyuyor. Ürünlerden, hizmetlerden toplum mutlu ise bunun bir parçası olarak kendisini o zincirin bir halkası olarak görüyor ve uzun süre de kopmayı düşünmüyor. Orada çalıştığını herkese söylemek istiyor ve bununla övünüyor. Çalışanların yüzde 92’si şirketlerinde bir fark yarattığını hissediyor.
Öte yandan en düşük puanların yüzde 68 ile hakkaniyet alanında olduğu görülüyor. Hakkaniyet, dünyanın geri kalanında da olduğu gibi genel bakışta en tartışmalı ve sıkıntılı değerimiz. Bu alanda, çalışanlara cinsel yönelim, etnik köken ve engellerinden bağımsız olarak hakkaniyetli davranıldığına yönelik yüzde 90’lara çıkan olumlu bir tablo varken, şirket kazancının paylaşılması, terfiler ve hakkaniyetli ücretlendirme ile ilgili sorularda puanların yüzde 40’lara kadar düştüğü görülüyor.
Araştırmada, güvenilirlik alanındaki en düşük puan yüzde 65 ile “Yöneticiler sözlerini tutarlar”, saygı alanında en düşük olumlu yanıtı alan soru ise yüzde 61 ile “İşyerine mahsus ve eşsiz sosyal haklarımız var” oldu” dedi.
Great Place to Work®’ün 53 ülkede 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanın dahil edildiği analizler, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı ve prestijli araştırma olarak öne çıkıyor. Şirketler için bu listelerde yer almak, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi adına önem taşıyor. Bu analizlere Türkiye’den şimdiye dek 200’e yakın şirket katıldı ve toplam 100 binden fazla çalışan temsil edildi.
2015 TÜRKİYE’NİN EN İYİ İŞVERENLERİ LİSTESİ
50 – 500 Kategorisi
- Microsoft
- BursaGaz
- Hilti
- EMC
- The Istanbul Edition Hotel
- SAP Türkiye
- Daiichi Sankyo
- JTİ Pazarlama
- Doğuş Holding
- Abbvie
- Sahibinden.com
- Turkasset Varlık Yönetimi
- Toyota Pazarlama
- GE Aviation
- Socar Enerji A.Ş
- VDF (Volkswagen Doğuş Finans)
- Gitti Gidiyor
- GE Healthcare HQ
500 – 2000 Kategorisi
- AXA Sigorta
- Ericsson Türkiye
- H&M
+2000 Kategorisi
- Vodafone
- Turkcell Global Bilgi Çağrı merkezi
Best Small Workplaces Kategorisi 20 – 50
- GE Energy Management
- Vektör Barkod ve Bilgi Teknolojileri
Özel Ödüller
Microsoft – Diversity
Hilti – Yaşam Boyu Öğrenme
SAP – Fırsat Eşitliği/ Kadınların Desteklenmesi
Daiichi Sankyo – İş-Yaşam Dengesi
Toyota Pazarlama – İş Sağlığı ve İş Güvenliği
Vodafone – Farklı Kuşakların İşbirliği
IT’nin En İyi İşvereni
Microsoft
Finans’ın En İyi İşvereni
AXA Sigorta